نحدث ثورة في مسارك المهني
بتبادل وظيـــفتك مـــع الآخـــرين.

للشركات:

• يزيد من مدة بقاء الموظف في المنظمة مما يقلل معدل الدوران الوظيفي و تكلفة التوظيف الجديد.
• راحة واستقرار نفسية الموظف و التي ستنعكس على أدائه و تزيد من انتاجيته.
• معرفة كفائات و مهارات الموظف من خلال وجوده في قسم اخر بمهام اخرى والاستثمار الامثل للطاقات البشرية.
• بناء فريق عمل قوي و متين من خلال معرفة كل فرد من المنظمة بمهام و تفاصيل عمل الأقسام الاخرى.